建設業を支える営業職！前職の経験を活かせるオーダーユニフォーム提案

株式会社桑原組は1958年に創業。解体業を主な事業とし、環境事業、不動産業など多岐にわたる事業を手掛けている。

「桑原組は今まで様々な事業に挑戦し、成長してきた歴史があります。既製品のユニフォームからオリジナルユニフォームに変わるという事は、私たちにとって挑戦であり、桑原組の成長にも繋がると考えました。」

着心地や機能性も考えましたが、誰が着てもカッコよく見える事や、他社と差別化できるデザインには特にこだわりました。デザインは夏と冬で配色を変えましたが、統一感を出せたところが気に入っています。

これで完成ではなく、これからもデザインや着心地の向上のため、マイナーチェンジも積極的に行っていきたいと考えております。

東京都港区に本社を置き、山口県岩国市に工場を構えるPACRAFT(パックラフト)株式会社。事業は自動計量機・各種包装機および包装関連システム機器・包装プラントの開発、製造、販売を行っている。2020年に創立60周年を迎え、社名変更やブランドマーク、スローガンを一新し、その一環でユニフォームの刷新が決定した。

「リブランディングへの取り組みを行っていく中で、培ってきた強みは継承しながらも柔軟に変化していく企業イメージや、組織としての一体感をユニフォームで具現化したいと考えました。」

千葉県市原市に本社を構えるみどり産業株式会社は1976年に創立。事業は産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬及び、中間処分を行っている。

新しいユニフォームを導入する上で、「自分が選ぶのではなく、みんなに選んでもらいたい」と考え、デザインは従業員の多数決で決めました。

新しいユニフォームは今までの作業服のイメージから正装の印象が強くなったと感じております。これを着用することで自分たちがみどり産業の一員であることを誇りに思えるのです。

オリジナルユニフォームの導入は廃棄物業界においても大きな意味を持ち、同業他社からの注目も集めると考えます。

愛知県海部郡蟹江町に本社を構える松屋株式会社は1947年に創業。LPガスの販売を主な事業とし、ガス器具の販売や配送、検針なども自社で一貫して行っている。

「従業員の働き方や、職場環境の改善を続けていく事が、事業を継続していく上で一番大切な事です。オリジナルユニフォームは従業員やお客様の満足度向上に繋がると考え、導入を決めました」

愛知県一宮市に本社を置く、株式会社ラックサービスは、1987年に設立。物流コンサルティングや配送センター運営、新聞輸送を主軸としながら、什器搬送や搬入据付花輸送なども手掛けている。愛知県を中心に、全国各地へ配送を行っており、総保有トラックの台数は100台を超え、車両サイズも1～13トンを網羅することで幅広いニーズに応え続けている。

「女性ドライバーが少しずつ増えてきたことや、より働きやすい職場づくりの一環として、機能性の追求、ラックサービスのブランドイメージ構築をしていく為にオリジナルユニフォームの採用を決めました」