アパレル営業の職務経歴書の書き方

営業という職種はどの業界にも存在しますが、特にアパレル業界においての営業はどうでしょうか。アパレル営業において職務経歴書をどのように書けば良いのか、他業界との違いや特徴を踏まえながら解説します。

アパレル営業と他の業界の営業の違いは？

営業という職種は、基本的に自社の商品を売るための活動を行います。相手は企業であったり、個人であったりしますし、売る商品も形のあるものもあれば企画自体を売る場合もあります。

アパレル業界の営業は、各アパレルブランドを対象とした法人営業が基本です。そのためにはイメージ戦略、ブランディング戦略、流行、アパレルの専門知識が不可欠であり、アパレル営業の特徴ともいえます。

特にイメージ戦略とブランディング戦略を営業が行うのは、他の業界ではあまりない特徴であり、プロデュース力が求められます。

アパレル営業の職務経歴書はどう書けば良い？

今まで行ってきた仕事の内容をしっかり説明する

アパレル業に限りませんが、職務経歴書で企業の採用担当者が知りたいのは、応募者がこれまでにどのような仕事をしてきたかということです。その上で企業は自社の理念やビジョンにマッチするかどうか判断します。応募者が自社でどのように活躍してくれそうかを見たいので、今までの仕事内容を知りたいのです。アパレル営業で何をしてきたのかを、具体的にしっかりアピールしましょう。

営業活動の内容や前年比などを具体的に詳しく書くことで、今までの仕事内容を伝えることができ、応募先でのポテンシャルを示せます。

今までの実績を記入する

こちらもアパレル業に限ったことではありませんが、職務経歴書には実績をわかりやすく記入しましょう。実績によって応募者の仕事への熱意や目標達成への意欲などがある程度わかります。

営業職なので、実績は具体的な数字で表すと伝わりやすくなります。

2022年度の売上〇〇万円、2023年度の売上〇〇万円、対前年比〇％アップなど、具体的に書きましょう。またこれだけアップさせるために何をしたの書くことも大切です。

まだ具体的な実績がない場合には、どのような営業活動をしたのか、前年比はどうなのかなどを具体的に書くことでアピールできます。

注意すべきなのは、アパレルの専門用語を使い過ぎないということ。たとえ同じアパレルへの転職であったとしても、別業界の人が見てもわかるような言葉を使うことを意識しましょう。

自分のスキルをアピールする

アパレル営業ではイメージ戦略やブランディング戦略が求められます。そのためスキルとして戦略性や企画力が高いことをアピールできれば、応募先企業は大いに興味を示してくれるでしょう。

前職で行ったイメージ戦略やブランディング戦略があれば、具体的に書いてください。

アパレル業界は他業界と比較しても競合の多い業界です。そのため他社との差別化を図り、売り出すためのアイデアを常に求めています。戦略や企画を立てるためには、アパレルの知識はもちろん、流行や傾向などマーケティング的な要素も必要なため、総合的にみてアピールできる自分のスキルを探してみましょう。

まとめ

アパレル営業は、通常の営業と異なりブランドとしてのイメージ戦略やブランディング戦略の力を重視されます。そのため、アパレル営業の職務経歴書には、営業としてどのような活動をしたのか、今までの仕事内容を具体的に書くことが大切です。

企業が職務経歴書に何を求めているかを考えながら、自分のスキルを実績をじっくり見つめ直し、情報をしっかりアピールできる職務経歴書を書きましょう。