転職STORY｜コレクションブランドのパタンナーから、ワークウェアのパタンナーに転職
アパレル業界でパタンナーとして経験を積んできたK氏が、オーダーユニフォームのパタンナーとして働くことになったきっかけ、前職からの転職理由、このお仕事の面白さについてお話をお伺いしました。
K.
アパレル業界のパタンナーとして経験を積み、2019年からHARADAに入社。「お客様と一緒にユニフォームを考え、お客様が実際にユニフォームを着て働いてる姿を見られるのも嬉しいです」と話す。
このまま今の会社でモノづくりを続けていいのか…
考えるようになったことが、全てのはじまりだった
―前職と転職をしたきっかけについて教えてください。
前職では、アパレル業界で働いていました。 当時働いていた会社でのものづくりのやり方、考え方に違いを感じるようになり、前職を退職する決断をしました。ただ、転職を考える際、初めからユニフォームのパタンナーになることを決めていたわけではありませんでした。
あった瞬間に「やりましょう！」の一言(笑)
―HARADAに出会ったきっかけは何だったのでしょうか？
HARADAに出会ったのは、転職エージェントから紹介してもらったことが始まりでした。 面接で藪上さんに会った瞬間、挨拶をする間もなく、 「やりましょう！」と言われて(笑) 契約面で条件の良い数社の会社からお声掛けは頂いてたのですが、やはりこの出来事がすごく印象に残っていて、、、社長からもお話しを直接聞かせてもらう機会もあり、これからこのオーダーユニフォームという新しい事業を創り出すことへの想いと情熱に惹かれHARADAに決めました。
立ち上げ当初は、とにかく忙しかった
けれど、不思議な位楽しかった
入社してすぐの頃はまだオフィスにスペースもなく、レンタルオフィスで仕事をしていた時期もありました。大きなコンペが入った時は、朝早くから夜遅くまで仕事をして、レンタルオフィスと会社を一日に何度も往復したりと大変だったのですが、楽しくやりがいも感じました。 残念ながらコンペには負けましたが、、、みんなで一つの目標に向かい取り組んだコンペは自分自身にとっても、会社にとっても意味のある時間、経験になっていると思います。 負けて悔しい思いをしたのでよりそう感じてますし、次へ向かう原動力になりました。
―アパレルのパタンナーとオーダーユニフォームのパタンナー、このお仕事の違いについて教えていただけますか？
ユニフォームデザインは、単にデザインが良いだけではなく、安全性などにも配慮する必要があります。パタンナーとしての仕事自体は変わりませんが、機能性や動作性も重要な要素なので、少し意識する点が異なると思います。
―オーダーユニフォームのパタンナーという仕事において、やりがいを感じる部分や魅力はどんなところでしょうか？
パタンナーだけではないですが、会社みんながお客様に寄り添い喜んで頂けるように一丸となっていることです。お客様との意見交換もしやすく、良い事も改善しなければならない事も直接聞くことが出来るのも魅力です。 お客様から喜びの声を直接聞いた時は、やりがいと達成感を感じました。
以前の会社と比べると関わる範囲も広く責任も大きいですが、その分、やりがいも大きいです。営業、デザイナー、生産、みんなと打ち合わせを行い、お客様のためにプロジェクトを進めていく、この感覚も他では味わえなかった経験です。
―現在のお仕事の1日の流れについて教えていただけますか？
- 8:30～ 1日のスケジュール確認と業務開始
- 9:45～ 掃除・朝礼
- 10:00 ～ デザイン・企画について打ち合わせ
- 11:00～ パターン業務
- 12:00 ～ ランチ休憩
- 13:00 ～ パターン業務の再開
- 15:00 ～ 社内外の打ち合わせ 営業の方との打ち合わせやお客様との商談にも参加します。 営業、生産と次回商談に向け、より良い提案は何か入念に打ち合わせします。
- 17:00～ トワルチェック
- 19:00～ 帰宅
特別な事情がない限り、この時間に帰宅。残業は基本的にしていません。
―最後に、HARADAに向いている人物像について教えていただけますか？
HARADAに向いている人は、向上心のある方だと思います。会社自体が向上心や成長に対する熱意を持っているので、この価値観に共感し、会社が提供するバックアップを活かせる方が向いていると思いますね。やりたいことに対して、会社がすごくサポートしてくれる環境ですので、向上心を持ち、成長を望む方におすすめの職場だと思います。
ユニフォームで企業の「個性」や「特徴」を打ち出し、 働く従業員のモチベーションやパフォーマンスを高めるオリジナルユニフォームに特化した「ORDER UNIFORM COMPANY」を立ち上げているHARADA株式会社。 一緒に働く「仲間」を大切にし、社員一人ひとりが主人公となって会社を創っていける環境が整っています。